目前，正是应届毕业生的求职黄金季。当前就业形势下，对刚踏入社会的“新人”而言，如何进行有效的职业规划？如何找到一份心仪的工作？撰写出一份出彩的简历？8月23日下午，由打浦桥街道主办的“浦智·就创 聚力赋能”2023年应届毕业生职业指导沙龙，就尝试以“一对一”指导帮助应届生们顺利开启各自的职场生涯。

“一人一策”，聚焦个案帮扶

(相关资料图)

应届生小谢是计算机网络技术专业的学生，毕业后他没有明确的求职方向，始终没有找到适合的工作。就在不久前，小谢接到居委就业援助员的电话，了解到原来家门口也有就业服务。于是他前往打浦桥街道家门口服务小站，在工作人员的介绍下报名了“浦智·就创 聚力赋能”2023年应届毕业生职业指导沙龙。

在本次职业指导沙龙上，区人大代表、北京网聘咨询有限公司华东区总经理贺化龙分析了当前就业形势，介绍了上海就业人数最多的十个岗位。区人大代表、上海大富贵酒楼有限公司人力资源部经理王玉洁则以具体实例为例，帮助应届生进行职业规划。区就业促进中心的相关负责人则从政府层面，介绍了针对黄浦青年就业的政策。黄浦区就促中心的职业指导师则分享了许多实用的面试和简历书写技巧。

“老师和专家们的讲解非常实用，也很接地气，指出了我的问题所在，让我明确就业方向、摆正就业态度，也对今后的求职道路充满信心！”小谢如是感慨。

现场还有一位日语专业的应届生，她提问：“很多学语言的同学最终没有从事对口专业，那么我们该如何找到自己的职业价值？”王玉洁经理以自己为例，给同学指明了两条职业道路：一是认真钻研日语，以此作为职业道路；二是保持开放的、学习的心态，多多接触其他非专业类职业。同学们听后纷纷点头，开始结合自身专业规划未来的职业。

记者了解到，个性化的就业帮扶工作一直在进行着。截至8月中旬，打浦桥街道首轮排摸到258名2023年应届高校毕业生，其中242人已通过市场化和公共就业服务实现就业。

平台供给，强化多方联动

就业是民生之本。为打通就业服务的“最后一公里”，让就业人群在家门口就能获取便捷、多元的就业服务，今年以来，打浦桥街道联合辖区人力资源服务机构，在智联招聘网站设置打浦桥街道中小企业专属招聘专区，免费为辖区中小企业发布岗位，提供一站式招聘服务。目前，平台累计为50余家企业发布了220多个岗位。

同时，打浦桥街道还持续优化家门口就业服务功能，提供智能化、便捷性、不间断的线上线下就业指导服务。2023年高校毕业生就业服务季期间，联合辖区13家企业，举办4场应届生专场直播带岗系列活动，共计11.7万余人次参与观看直播，收到简历1630余份，意向录用141人。

下一步，打浦桥街道还将以“精细需求、精准对象、精品项目”的三精服务方式，持续深化服务载体功能，着力推进“10分钟就业服务圈”建设，期望通过强化政策落实、岗位挖掘、服务保障、权益维护、困难帮扶和能力提升，助力应届生实现高质量就业。

记者 /徐敏儿（实习）

编辑 / 陈露露

图片 /徐敏儿（实习）

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