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为深入贯彻党的二十大精神，进一步加强职业院校教师队伍建设，切实提升学校职业教育教师队伍整体素质，促进学校职业教育高质量发展，合肥职业技术学院在暑期开展了以“如何上好一堂课”为主题的线下系统专题培训。此次培训委托淮北师范大学承办，培训对象为近5年入职的非师范专业毕业新教师，全院共100名教师参加此次培训。

7月10日，合肥职业技术学院2023年新教师综合能力提升班在淮北师范大学滨湖校区开班。本次培训内容比较丰富。按照“重在培养，同等使用”和“学以致用”的原则，结合新教师的特点，科学设置了32个专题讲座，涵盖了师德师风建设、职业教育改革新理念、课堂管理、教学能力、信息技术与学科融合跨学科思维模式、教学教研研究等，全面提高新教师的各项能力与技能。

经过21天的系统培训，参训学员的教育教学理论知识和技能水平得到进一步提高。参训学员理论素养得到进一步提高，他们比较系统地学习了新教师需要具备基本素养和基本技能,弥补了平时缺乏全面、系统学习理论知识的缺憾，提高了理论素养;教学能力和教研能力得到进一步提升，通过学习“教学设计”“名师示范课”“学员示范课”“全员大练兵”等培训多种方式，让参训教师掌握了教学和教研基本技能，拓宽了知识面;团队精神显著提升。经过21天的集体生活和学习，参训学员充分感受到了团队的温暖，同时也结下了深厚的友谊。

培训不是终点，而是起点。参训学员纷纷表示将此次培训作为新的起点、新的动力，在各自的工作岗位上锤炼自己，尽快提高教育水平和教师专业素养，提高课堂管理、信息化与教学融合、行动导向教学、教学研究的能力，熟练运用相关专业的教学方法，努力践行“四有”好老师的标准，不断提升合肥职业技术学院师资队伍的整体素质，为该院职教本科建设和高质量发展提供强大的才支持。

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