(资料图)

大众网记者 董晓萱 青岛报道

今年以来，青岛市崂山区科创委党工委针对不同岗位、不同资历、不同年龄的党员类型，以先进带后进，打造“雁阵型”团队，提高党员干部队伍的整体战斗力，在科技企业服务、科技园区建设、项目引进等重点工作中担当作为、攻坚克难、真诚服务，引领了崂山区科技创新事业创一流、当排头。

从严抓好党员领导干部这个“关键少数”，持续发挥“头雁”效应。突出抓好对于领导班子和各部室中层干部的教育管理。党工委领导班子事事带头，切实做到先学一步、先干一步，一级带动一级，以上率下。由党员领导干部带头，分别组成虚拟现实产业园工作专班、歌尔项目服务专班、固定资产投资促进专班，每周进院所、进企业、进工地，学习研究、现场办公，先后帮助项目主体协调解决规划设计调整报批、工程款拨付、用电用水用工等问题，引领“深化作风能力优化营商环境”专项行动取得实实在在的成效。

请先锋人物讲“微党课”，激发全体党员干部的干事创业热情。半年来，先后组织10名党员领导干部、6名“崂山区优秀共产党员”称号获得者、8名部队转业党员，在全委和所在支部范围分享个人成长感悟心得，其他党员和年轻干部对照标杆找差距、定目标，促进全委形成比学赶帮、团结向上的生动局面。聘任了退休老党员为青年成长导师，与青年干部结对子进行传帮带，促进青年干部快速进步。

强化青年党员轮岗锻炼，促进青年人快速成长。今年以来，青岛市崂山区科创委党工委结合区直有关部门需求，制订实施党员干部挂职轮岗锻炼计划，以青年干部为重点，已先后派出6名干部赴区组织、纪检、创城、街道、“深化作风能力优化营商环境”专项行动办公室等岗位帮助工作。还组织年轻干部参加了全区青年突击营任务，在其中积极承担班务工作，发挥先锋作用。半年来，受训干部的综合能力素质得到显著提升。其中，王晓磊同志被区委组织部授予“优秀轮训干部”称号。

经过青岛市崂山区科创委以党建引领、充分调动各个年龄段党员干部的积极性创造性，大家协同奋战，崂山区科技研究与开发投入、高新技术企业数量、科创人才等指标持续保持全市前三名。青岛市虚拟现实产业园一期部分厂房提前竣工交付，创造了同类项目“从开工到交付用时10个月”的崂山速度，成为青岛市产业转型升级和城市更新的崂山样板。山东能源研究院、橡胶谷集团绿谷翰章园区等项目加快推进。在青岛市委、市政府公开表扬的青岛市2022年“作风能力提升年”15个高质量发展项目中，青岛虚拟现实产业园建设项目名列其中。与此同时，青岛市崂山区科创委青年党员吕林同志获得区委、区政府授予的“崂山区夺旗扛旗标兵”称号，“改革攻坚产业赋能，聚力打造国际虚拟现实产业发展新高地”获得崂山区高水平制度创新成果，山东能源研究院建设项目获得“全区高质量发展项目”表扬。

标签：